Vraag het EEF · voor het sociaal domein
Even samen
verder denken.
Onderzoek een lastige werkvraag. Vraag het EEF helpt feiten, aannames en rollen uit elkaar te halen en andere mogelijkheden te zien. Jij weegt af en beslist.
Lees de vraag en reflectie uit de film
Vraag en reflectie uit de film
De werkvraag
Ik merk dat ik een moeder in mijn caseload niet meer objectief kan zien. Ze irriteert mij bij elk contact. Hoe zorg ik dat dit mijn werk niet meer beïnvloedt?
Een gedachte uit de reactie
Objectiviteit zit niet in niets meer voelen, maar in het onderscheid tussen voelen en meegaan in dat gevoel.
De reflectievraag
Wat verandert er in jouw blik als je irritatie niet ziet als oordeel over haar, maar als informatie over wat er in het contact gebeurt — én over wat het systeem mogelijk met jou doet?
Een voorbeeldgesprek in drie stappen
Van vastlopen naar een andere blik.
Volg een vooraf uitgewerkt gesprek: van werkvraag naar reactie en reflectie. Voor je eigen werkvraag ga je naar de echte omgeving en probeer je vijf vragen.
Begin bij wat je bezighoudt.
Twee ouders zitten vast in strijd rond het contact met de kinderen. Help me kijken: wat kan dit patroon in stand houden?
Je hoeft je vraag niet eerst perfect te formuleren. Het gesprek is een vertrekpunt om verder te kijken.
Ruimte voor meer dan één lezing.
Soms houden beide ouders elkaar gevangen in wederzijdse escalatie en intentietoeschrijving; soms lijkt het symmetrisch terwijl één ouder vooral reageert op ervaren controle, angst of uitputting; en soms wordt het conflict zelf een organiserend principe waarin identiteit, rechtvaardigheidsgevoel of verlies een plek krijgen. Dan gaat communicatie niet meer over de kinderen, maar over wat gedrag zou betekenen over de ander.
Het antwoord verkent verschillende mogelijke verklaringen voor dezelfde zichtbare strijd. De reflectie helpt je onderzoeken welke lezing jij voorrang geeft.
Letterlijk fragment uit het aangeleverde voorbeeldgesprek. Dit zijn mogelijke lezingen, geen vastgestelde verklaring voor een persoonlijke situatie.
Open de reflectie.
Je kiest zelf wanneer je verder leest.
Reflectie
Welke lezing van deze strijd voelt voor jou op dit moment het meest overtuigend: en welke alternatieve lezing krijgt daardoor minder ruimte?
Wat gebeurt er met je blik als je onderscheid maakt tussen zichtbare escalatie en onderliggende functie?
En waar merk je dat jij zelf behoefte krijgt aan snelle ordening of duidelijkheid?
De reflectie hoort bij dit voorbeeldgesprek. Jij blijft degene die weegt en beslist.
Verder met Vraag het EEF
De volledige ervaring staat in het werkende product. Voor gezamenlijk gebruik bespreken we jullie praktijk, bronnen, toegang en beoordeling.
Vraag, antwoordfragment en reflectie komen uit hetzelfde aangeleverde voorbeeldgesprek. Geen live AI-chat.
Ordenen
Feiten, aannames, rollen en verantwoordelijkheden uit elkaar halen.
Verdiepen
Een vervolgvraag die ruimte geeft aan een andere lezing.
Zelf afwegen
Denkmateriaal om mee verder te kunnen. Geen overname van jouw oordeel.
Voor jouw eigen werkvraag
Waar denk jij nog over na?
Kies in de werkende omgeving een herkenbare rol en probeer vijf vragen met je eigen werksituatie. Geen account nodig om te beginnen.
Je gaat naar Vraag het EEF om je eigen werkvraag te onderzoeken.
Voor collega’s en organisaties
Ruimte voor het denkwerk van professionals.
Voor gebruik in een team bespreken we jullie werk, bronnen en toegang. We leggen vast wie de uitkomsten beoordeelt en hoe de omgeving bij jullie praktijk aansluit.
EEF ontwikkelde de inhoudelijke richting, productregie en gebruikerservaring. Voor technische realisatie, hosting en beveiligingsimplementatie werken we samen met Codehive.
Meer voor organisaties